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松江区外商投资企业协会等举办“劳动合同与劳动争议热点问题”讲座

随着《劳动合同法》等劳动用工法律法规逐步完善,劳动者维权意识也在不断增强,用人单位在劳动用工领域的法律风险日益凸显。为帮助企业降低和避免人事管理法律风险,厦门南方海洋研究中心秘书处拟举办“劳动争议风险防范暨疑难问题解答”讲座,就“劳动争议举证”、“离职环节法律问题”等企业关注的热点展开,现将相关事项通知如下:

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为加快松江经济转型升级,指导帮助企业在结构调整转型发展中妥善处理劳动关系,化解劳动争议,稳妥解决劳动管理中的疑难问题,确保企业劳动关系和谐稳定。3月16日下午,松江区外商投资企业协会、松江区工业企业联合会共同举办劳动合同与劳动争议热点问题专题讲座;讲座邀请松江区劳动人事争议仲裁院闫正忙庭长作专题辅导。松江区180多家内外资企业分管领导,人力资源部门负责人及各街镇园区经济管理部门分管领导共计200多人参加。

举办时间:2月28日下午14:30–16:30(请提前十五分钟入场签到)

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闫正忙庭长以国家《劳动合同法》和本市贯彻实施《劳动合同法》的相关法规为主线,着重讲述企业在签订劳动合同与解除劳动合同时,应把握的要点及注意的事项;例举了近年来劳动争议仲裁典型案例并进行剖析,提示用工单位应注意以下三点:一是企业的规章制度要符合国家的法律和地方政府制定的相关规章;二是企业的劳动管理制度要公示和告知全体员工;三是企业要注重收集和保存相关的举证资料。闫庭长还与现场企业进行互动交流,认真解答企业提出的疑难问题。

举办地点:南方海洋创业创新基地7号楼5楼大会议室(翔安区翔安北路3701号科技企业加速器二期7号楼)

厦门市劳动争议案件大数据报告
(2008-2017)

与会企业反映,本次讲座紧扣企业实际,重点突出紧贴企业需求,对企业做好劳动人事工作,减少劳动争议,维护企业合法权益和员工正当利益,构建企业和谐的劳动关系具有现实的指导作用。

主办单位:厦门南方海洋研究中心秘书处

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厦门高新技术创业中心有限公司

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承办单位:福建凌一律师事务所

引言
澳门新蒲京912226,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“《劳动合同法》”)自2008年1月1日施行以来已近十年。十年来,《劳动合同法》在维护劳动者权益,构建和谐劳动关系等方面起到了重要作用,取得了积极成效。但是《劳动合同法》施行以来,劳资关系矛盾进入凸显期和多发期,劳动关系主体及利益诉求越来越多元化亦成为社会现实。劳动争议逐渐成为社会各界的关注热点,劳动争议案件数量持续居高不下也是不可否认和回避的客观事实。在劳动用工中如何避免劳动争议的发生、需要规范和加强哪些用工管理制度以及应当特别留意劳动法律法规的哪些规定等问题均成为企业在经营过程中需要直面的难题。
我们认为,在大数据已经成为当前全社会的关注热点的今天,劳动争议案件的大数据研究,将有助于企业破解上述难题,有助于企业总体把握企业民主管理制度建设,有助于企业建立健全用工制度,并且有助于企业有针对性地提高和防范用工风险。因此,劳动争议案件大数据如何影响企业规范用工是一个非常值得研究的重要问题。
2013年7月1日,全国法院统一、权威的裁判文书公开平台“中国裁判文书网”正式开通。2014年1月1日起,全国各级人民法院按照《最高人民法院裁判文书上网公布暂行办法》的要求,陆续在中国裁判文书网公布生效的裁判文书。此举意味着我国裁判文书进入了大数据时代,也使得我们通过对《劳动合同法》施行十周年以来在“中国裁判文书网”上公布的厦门市劳动争议案件裁判文书进行检索及分类、整理和深度分析,并在此基础上形成此次大数据报告成为可能。
2015年3月21日,中共中央、国务院出台《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,明确提出了构建和谐劳动关系的指导思想、工作原则和目标任务,并将努力构建中国特色和谐劳动关系视为建设中国特色社会主义的重要基础
。近期,党的十九大将全面依法治国作为中国特色社会主义的本质要求和重要保障,十九大报告明确提出坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,这必然要求企业在延续十八大关于健全劳动关系标准体系和劳动关系协调机制的基础上,进一步加强依法经营、合法用工的意识和实务操作。
值此十九大胜利召开以及《中华人民共和国劳动合同法》施行十周年之契机,我们希望通过对《劳动合同法》施行十周年以来的厦门市劳动争议案件相关数据的发布,帮助企业基于新的国家发展大势,把握政策导向,并希望能够与企业共同寻找构建和谐劳动关系的可能路径,为企业做好和谐劳资关系提供一些借鉴和参考。
本报告由福建凌一律师事务所杨勇律师、杨瑜律师执笔完成,由厦门大学嘉庚学院法学院侯莎副教授、姜宇博士审校,由福建凌一律师事务所刘欢律师提供数据整理支持。

厦门海峡科技创业促进有限公司

第一章 综述
本报告数据来源于最高人民法院“中国裁判文书网”,以厦门市劳动争议案件为本次数据分析的样本,旨在通过对《劳动合同法》施行十周年(2008-2017)以来厦门市劳动争议案件数据的分析,对厦门市劳动争议案件的现状进行总结,梳理出厦门市劳动争议案件的热点和焦点,并进一步为企业防范和减少用工法律风险提出建议。
本报告数据检索时间为2017年7月16日,检索起始时间为2008年1月1日,本报告数据截止时间为2017年6月30日。
我们在检索时,按照如下关键词进行检索,具体而言:
一、最高人民法院《民事案件案由规定》将“劳动争议、人事争议”列为第一级案由,并在该第一级案由以下又进一步分为“十七、劳动争议”及“十八、人事争议”两类第二级案由。因此,我们根据该规定,以“劳动争议”、“人事争议”作为本次报告的主要关键词进行检索,并根据《民事案件案由规定》的规定,对2008年1月1日至2017年6月30日的劳动争议案件予以分类,检索地域选择为“厦门”。
二、我们将检索期限内有关劳动争议案件(2008年1月1日至2017年6月30日)依照法院层级筛选,检索到案件合计4490件(其中,厦门市中级人民法院案件共计1179件、基层法院案件共计3311件);按文书类型筛选,总计检索到公开判决书及裁定书合计4308件。
以下数据及相关分析是在以上检索时间和检索方法所获得的基础上进行的。

参加嘉宾:企业负责人、法务人员、人事负责人等

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培训内容

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主要内容

1.劳动争议举证原则

2.离职环节法律问题解析

3.解除劳动合同实操误区

4.厦门本土劳动争议疑难问题审判实践

5.2018年企业用工情况盘点

嘉宾介绍

1.杨瑜律师

福建凌一律师事务所律师、合伙人、厦门市劳动争议仲裁员,执业近20年,担任劳动人事争议仲裁员的10
余年的实务经验。

担任职务:厦门市建设局法律专家库成员、厦门市海沧区政府法律顾问、厦门市女企业家协会副会长、厦门市青年企业家协会常务理事等。

2.杨勇律师

福建凌一律师事务所律师、合伙人、厦门市劳动争议仲裁委员会仲裁员,厦门市建设局第一届法律专家库专家成员等。

执业15年间,承办各类案件数千起。擅长领域公司法、合同法、知识产权法、劳动法等,专注企业运营风险评估、股权激励等公司商事法律事务及劳动人事法律业务等领域。

报名方式

请点击阅读原文链接报名,报名成功后需现场通过微信扫描二维码签到,活动接受现场报名。

主办方联系人:黄彬乐 13950006652

厦门南方海洋研究中心为涉海创业创新团队和企业打造的“拎包入住”式孵化平台,免费提供咨询与培训、政务代理、政策申报辅导、投融资、参展与宣传等服务,加快推动海洋创业项目的孵化壮大。

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